1、激发参加者的责任感、自信心、独立能力,领导才能、团队合作精神以及面对困难和挑战时的应变能力。
2、突破自我极限、打破旧的思维模式、树立敢于迎接挑战的信心与决心,磨练意志,建立全局观意识,
3、从容应对压力与挑战,在面对问题时,能够更充分的发挥其领导才能,展现个人魅力。
4、强化换位思考、主动补位的意识,使个人、部门间以及团队内部的沟通协作更为顺畅;
5、提高时间与任务管理技巧以及分析解决问题的能力;
6、增加团队人员的有效沟通,形成积极协调的组织氛围;树立互相配合,互相支持的团队精神和意识。
更多活动
【达芬奇密码】:一堆打乱的数字13张牌放在挑战区域,小组成员每次可以派出一位挑战者翻开→张牌,轮流参与挑战,最后从1至13依次翻开,过程中不能犯规,用时最短的获胜。执行落地,团结合作,达成共赢;
【无敌风火轮】:游戏从制作风火轮开始,到最终驾驶风火轮到终点结束,用时最少为胜利者。在驾驶风火轮期间,如果风火轮裂开,则必须返回出发点,修补完后,重新出发。
【同心鞋】:要求所有参训队员在一片空旷的大场地上,以8-12人拆分成多个小组,每个小组的全体队员两脚分别被绑住,手搭在前方队员的肩膀上,按照教练的命令前进或后退,直至抵达目的地。
【神笔马良】在地方放一张一平米的纸,所有队员拉绳子的末端,不得接触毛笔,按照教练的要求完成指定的任务。最快完成的为获胜。教练也可以根据字的美观度来打分。
【挑战160秒】团队闯关项目,要求团队一共闯4关,分别是团队跳绳、激情节拍、团队兔子舞、团队运气球。
【珠行万里】所有队员一字排开,每人手持接力棒,在保证圆珠不掉落的情况下从教练指定的位置运送到达终点,且过程不能犯规。
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